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PROCESO DE SELECCIÓN de 11 a 12 hs. Gabriela Halperín (Docente Capacitarte UBA y Socia de Avatar-RH Consultoria en Desarrollo Humano.)
Claves para la búsqueda laboral exitosa. Carta de Presentación, Currúculum Vitae y Entrevista Laboral. |
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EL ROL DE LOS PROFESIONALES DE CS. ECONÓMICAS EN LOS SHARED SERVICE CENTERS de 12 a 12:30 hs. Natalia De Vincenzi (HR Business Partner - Chevron) |
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HACÉ CARRERA TODOS LOS DÍAS EN LA ORGANIZACIÓN TECHINT de 12:30 a 13:00 hs. - Contador Martín Ceballos Paz (Asistente de Dirección de RR HH - Ternium) y Contadora Carolina Campos (Risk & Insurance Manager - Tenaris) |
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CÓMO SOBREVIVIR A UN ASSESSMENT de 13:30 a 14:30 hs. Daniela Chiarelli (Coordinadora de Selección de Buenos Aires - SESA SELECT)
Consejos prácticos brindados por un experto en la materia. El Assessment o Entrevista Grupal es un modo de evaluación que se utiliza en procesos masivos de selección de personal. |
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COMPENSACIONES de 14:30 a 15:30 hs. Cristian Marzik (Director Asociado - ERNST & YOUNG)
Estado de situación del Headcount en las empresas, Incrementos salariales previstos para personal fuera de convenio, modalidades de aplicación, remuneración variable : que esperan pagar las empresas para este año, incrementos salariales para personal dentro de convenio, el solapamiento salarial, situación actual de los programas de beneficios. |
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OPORTUNIDADES LABORALES de 15:30 a 16 hs. Sergio Battaglia (Finance Senior Manager - Philips) y Carolina Toro (Responsable de HR - Philips)
Programas de pasantías y Jóvenes Profesionales. Crecé y desarrollá tu carrera en Philips. |
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TALLER DE LIDERAZGO: EL SER HUMANO FRENTE AL CAMBIO de 16 a 17 hs. Hernán Pisotti (Gerente de Formación y Cultura - Grupo ASSA)
Mejorar las relaciones. Detectar oportunidades de mejora para el crecimiento profesional y personal. Manejo de situaciones de conflicto. |
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MERCADO LABORAL ACTUAL de 17 a 18 hs. Alejandro ferrazzuolo (Gerente de SESA SELECT executives)
El perfil del "nuevo profesional de cs. económicas" que el mercado solicita. Oferta y demanda. Las competencias requeridas. Industrias con mayor demanda de profesionales de Cs. Económicas. Posibilidades de carrera en Argentina y en el exterior. Evolución del Mercado Laboral. Concepto de Carrera F10 Etapas en la Carrera. Empleabilidad. Perfil laboral, habilidades, capacidades, competencias, fortalezas y debilidades. Planificación de la carrera y objetivos. Cómo insertarse en un mercado cambiante. Afectan las diferencias culturales en el proceso de selección y el trabajo? |
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POSGRADOS EN CIENCIAS ECONÓMICAS: CÓMO DESARROLLAR TU CARRERA de 18 a 19 hs. Alvaro Iriarte (Fc. de Ciencias Económicas UBA)
En qué momento de mi carrera estoy y qué necesito para seguir? Etapas y herramientas a tener en cuenta para armar tu plan de desarrollo profesional. Qué papel Juega la capacitación en el desarrollo de la carrera.
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